Ética y moral en el Ministerio | Parte I

Ética y moral en el Ministerio | Parte I

ASPECTOS ÉTICOS EN EL MINISTERIO

Del original escrito por Rev. Samuel MacAdam publicado en Logos Magazine, Edición 1 Junio 2019

En las siguientes entregas consideraremos algunos aspectos éticos en el ministerio, partiendo de las consideraciones realizadas por el Rev. Samuel MacAdam, las cuales nos permitirán nutrirnos a fin de realizar un servicio de calidad a nuestro Señor Jesucristo a la vez que transformamos nuestras vidas, siendo el mejor instrumento que podamos ser para Dios.

 

Comprendiendo la Ética y los valores

Podemos comprender la ética como la ciencia que tiene que ver con los actos y reacciones de los individuos en el campo de la moralidad y las relaciones.

A través de la ética se controlan y guían la mayoría de los actos del ser humano. Podríamos decir entonces que es un grupo de principios que se complementan para formar una totalidad o sea: UN CÓDIGO.

En un aspecto secundario la ética nos ayuda a reconocer ciertos valores que dan a la personalidad del individuo forma y estabilidad.

 

¿Qué es un valor?

Es una creencia sobre la cual una persona actúa como un asunto de preferencia para su desarrollo humano.

Uno de los valores más comunes y de mayor relevancia entre los individuos es la Cortesía.

 

La cortesía y sus manifestaciones

¡La Cortesía es un valor ético! Nuestros valores forman acciones y comportamientos, que son la estructura de nuestra existencia.

Las manifestaciones de la Cortesía son variadas observemos:

 

La Cooperación mutua. Ayudar a cruzar la calle en muchos casos es una manera de cortesía. Aquí no se destaca el hecho “cruzar”, sino de ayudar al bienestar de otro.

Cada individuo que forma parte de un conglomerado, tiene la obligación ética de luchar para el bienestar del grupo; y cuando este bienestar está en peligro debe luchar para defenderlo.

Los grandes patricios marcaron un patrón, ya que eso fue lo que hicieron.

 

Respetar acuerdos morales. Un acuerdo moral es aquello donde la palabra de ambos o muchos individuos quedó comprometida, algunos acuerdos morales son los siguientes:

  1. Llegar al tiempo acordado
  2. Contestar personalmente una llamada pendiente
  3. Contestar una carta a tiempo
  4. Atender a alguien sin importar su rango social o profesional (Prov. 16:19).
  5. Mantener secretos concedidos de manera confidencial (Prov. 11:13. 17: 9).
  6. No comentar situaciones que incumben directamente a determinada persona
  7. No establecer status preferenciales entre unos y otros (a menos que así esté establecido).
  8. Presentar disculpas adecuadamente cuando algo no se pudo hacer debidamente
  9. Denunciar un hecho antes de ventilar su veracidad (Prov. 18:13).

 

Nótese que muchos de estos acuerdos morales pueden encontrarse en las escrituras nuestro manual para la vida, algunas referencias bíblicas están a su vez en: Mateo 7:12, Romanos 12:10; 13:7,8.

 

La Cortesía en la Inter-relación. El problema del comportamiento entre sexos opuestos ha estado presente en toda sociedad y hasta ahora ha quedado insoluble (Rut 2:9-16).

Creo que lo más conveniente es tomar este asunto dentro del campo más común: La consejería.

¿Cuál es la ética aquí? No todas las reglas trabajan igual para todos.

La persona que asesora se hace responsable ante Dios, ante la persona asesorada y ante la sociedad por todo lo que dice y hace. Veamos algunos criterios en este campo:

Debe ser confidente. Al decirme algo indica que confía en mí; por lo tanto confía en que será confidente.

Evitar el contacto físico. El líder prudente necesita tener mucho cuidado con el sexo opuesto, y no alimentar las sospechas de los chismosos y la furia de los celosos. Muchas trampas han sido tendidas en este campo.

No alimentar el ego. No está ahí para escuchar quejas ni chismes de otros, ni tampoco para establecerse como un todopoderoso y establecer criterios entre los aconsejados.

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